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CCE du 24 juin 2009 : Le bilan social de l’année 2008 !

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Juin 2009 :

CCE du 24 juin 2009 : Le bilan social de l’année 2008 !

Négociation du 22 juin 2009 : Budget des CE (ASC) : patrimoine et restauration ! Missions Déplacements : la direction veut boucler !

Le Groupe Nexter serait-il abandonné ?

Déclaration des élus CFDT au CCE du 4 juin.

Négociation du 2 juin 2009. Intéressement : la solidarité groupe renforcée ! Activités CE : la direction veut changer les règles !

Mai 2009 :

Intéressement : la CFDT obtient la révision des accords pour une distribution plus large au sein du groupe !

Accord salarial 2009 : La CFDT signe et obtient l’application au 1^er avril 2009 !

Négociation du 12 mai 2009 Salaires 2009 : 2,6% au 1^er avril en cas de signature. Retraites complémentaires - missions déplacements -contrat de travail : on n’est pas au bout ! Activités sociales et culturelles : quels moyens pour demain ?

CA du 11 mai : Charge à venir de Nexter Munitions : Les Tutelles de l’entreprise doivent réagir... et consolider les compétences

Avril 2009 :

Salaires 2009, la direction passe à 2.5% applicable au 1er juillet 2009 : c’est mieux!.. mais des évolutions sont encore nécessaires !

Négociations salariales 2009 : La direction doit améliorer ses propositions !

Déclaration des élus CFDT au CCE du 8 avril 2009 et la motion proposée par les élus CFDT.

Salaires 2009 : La direction annonce 2% au total et pas d’AG, on est loin des volontés gouvernementales !

CCE du 8 avril : Anticiper les changements et sécuriser l’emploi des salariés du groupe !

Mars 2009 :

Négociation du 17 mars : Ce n’est pas en se limitant à la convention collective que l’on aboutira à des accords !

Épargne salariale de Nexter : Participation aux bénéfices, Intéressement, Plan d’Épargne Entreprise, autant de nouveautés pour les salariés du groupe !

CCE du 9 mars 2009 : Le PDG expose sa stratégie d’entreprise !

Déclaration des élus CFDT au CCE du 9 mars 2009.

Insertion travailleurs handicapés : l’accord amène progressivement l’entreprise vers l’obligation des 6% des effectifs !

Conseil d’Administration du 4 mars 2009 : Comptes 2008 Giat SA et Nexter, des résultats encourageants... La CFDT exige une équitable répartition des dividendes !

Négociation Annuelle Obligatoire 2009. Fermetures, RTT, bilan salarial 2008 : des résultats à mettre à l’actif de la signature des accords !

La lettre du secrétaire du CCE

Février 2009 :

Fermetures et RTT 2009 : La CFDT demande à la direction de respecter ses engagements !

Classifications, Rémunérations, Carrières : Les bases du déroulement de carrière et de la reconnaissance des compétences des salariés dans un accord pour tous les salariés. La CFDT a signé !

Avancement OSD/TSO : la CFDT rappelle à la direction les bonnes procédures !

Janvier 2009 :

Une réunion au siège uniquement pour établir le calendrier des réunions à venir !!!

Perspectives des années 2009 et 2010 à Nexter : le PDG répond à la CFDT !

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